Как вести себя на собеседовании?

Как вести себя на собеседовании

 

Как вести себя на собеседовании? Собеседование при приеме на работу – возможное начало вашего пути в компании, все зависит от того, как себя на нем проявить. Ведь даже при условии, что ваша кандидатура подходит по всем параметрам к указанной должности, можно упустить возможность ввиду неправильного поведения на первой встрече с представителями компании. В данной статье рассмотрим, как вести себя на собеседовании, чтобы произвести положительное впечатление.

Подготовка

Чтобы чувствовать себя уверенно на встрече с потенциальным работодателем, нужно заранее подготовиться физически и морально, продумать все моменты, связанные с предстоящей беседой, быть готовым к неожиданным вопросам.

Документы

Приготовьте удобную папку или портфель, куда вы положите необходимые документы и их копии. Там должны лежать не только дипломы и сертификаты, подтверждающие ваше образование и квалификацию, но и награды, почетные грамоты, характеристики, статьи, которые характеризуют вас, как надежного и умелого работника. Также не забудьте о качественно составленном резюме, в котором должны быть отражены ваш возраст, семейное положение, образование, опыт работы (записанный в обратном порядке, начиная с последнего места) и навыки.

Как вести себя на собеседовании

Информация о компании

Перед тем как пойти на собеседование, поищите в интернете полезные сведения об организации, в которой планируете работать. Внимательно изучите историю ее создания, основные принципы, деятельность и интересные факты, чтобы на интервью упомянуть об этом. Также название должности, указанной в резюме, должно совпадать с должностью, на которую вы претендуете в конкретной компании. Поэтому если у вас несколько вариантов работы, резюме должны быть разные.

Внешний вид

Первое впечатление о человеке, как известно, складывается по его внешнему виду, а точнее по одежде. Она должна быть чистой, аккуратной и хорошо выглаженной. Лучше приготовить ее с вечера, чтобы спокойно, не торопясь, надеть перед выходом. Выбирайте для собеседования классический костюм, подчеркивающий вашу индивидуальность. Женщинам рекомендуется собрать волосы в пучок, сделать маникюр пастельных оттенков и не оголять части своего тела, чтобы не выглядеть вызывающе. Также предпочтительно минимальное количество украшений и ненавязчивый аромат парфюма.

Как вести себя на собеседовании

Фальшивое собеседование

Обязательно порепетируйте дома, отвечая на предполагаемые вопросы, которые могут задаваться вам в ходе беседы с руководством. В этом вам может помочь кто-то из друзей или родственников, выступающий в качестве интервьюера. Говорите уверенно и поставленным голосом, это увеличит ваши шансы понравиться работодателю. Не бойтесь вопросов о заработной плате. Назовите свою цену, но не занижайте ее, таким образом, вы проявите неуважение к себе и своему времени.

Отдых

В ночь перед встречей с потенциальным работодателем обязательно хорошо отдохните, не ешьте перед сном соленого и острого, исключите алкогольные напитки, чтобы с утра выглядеть опрятно и свежо. Также морально настройтесь на беседу, будьте в хорошем настроении, чаще улыбайтесь и сохраняйте спокойствие.

Займитесь делом

На собеседование следует приходить вовремя, а еще лучше за 15-20 минут до начала, этим вы покажете свою ответственность, заинтересованность и пунктуальность. Но будьте готовы, что вас попросят подождать. В этом случае лучше всего заняться чем-то, например, почитать книгу, чем сидеть, бесцельно рассматривая обстановку в помещении, или не расставаться со смартфоном, что будет еще хуже, так как у работодателя может сложиться впечатление, что вы и на рабочем месте будете им злоупотреблять.

Собеседование

Даже если вы идеально подготовитесь к беседе с руководством компании, это не значит, что все пройдет гладко на самой встрече. Обратите внимание на следующие моменты в ходе собеседования.

Первые 10 секунд

Перед тем как зайти в кабинет, уверенно постучите в дверь. Заходя в помещение, ведите себя максимально естественно, непринужденно улыбайтесь. Этим вы заработаете дополнительные очки перед интервьюером и поможете себе настроиться на позитивный исход событий. Далее поздоровайтесь и представьтесь, говорите громко и четко, не мямлите. Садитесь только тогда, когда вам это предложат. Если этого не произошло, спросите разрешения присесть, только не заискивайте при этом.

Поза и жесты

По возможности садитесь напротив собеседника на расстоянии не менее полутора метров, чтобы между вами был зрительный контакт, но при этом не нарушались границы друг друга. Не скрещивайте руки и ноги, чтобы не создать впечатление замкнутого и стеснительного человека. Лучше всего будет невольно принять ту же позу, что и интервьюер, это на подсознании расположит его к вам. Рассказывая о себе, избегайте чрезмерной жестикуляции, иначе может показаться, что вы нервный, неуравновешенный и неуверенный в себе человек.

 

Как вести себя на собеседовании

О чем говорить

Дождитесь, когда собеседник начнет разговор с вами, не делайте это первым. На заданные вопросы старайтесь ответить правдиво, так как опытный интервьюер распознает вашу ложь по незаметным для вас мелочам, и это скажется на принятии решения. Рассказывайте о себе кратко и только по делу, касаясь тех сильных сторон вашей личности и заслуг, которые помогут вам получить нужную должность. Например, если ваше образование, грамоты, предыдущий опыт напрямую связаны с вакансией, обязательно подчеркните это в разговоре. Не избегайте вопросов, связанных с предыдущим местом работы, спокойно поясните причину увольнения, не упоминая конфликты с коллективом и руководством, если таковые имелись.

Можете вскользь упомянуть о своих хобби, это немного разрядит обстановку, особенно если ваши увлечения совпадут с интересами руководства компании. В ходе беседы можно использовать ежедневник или блокнот, чтобы делать заметки. Это будет полезно вам в будущем, и в глазах собеседника вы будете выглядеть вдумчивым и серьезным человеком. Заранее продумайте, какие вы зададите вопросы руководству фирмы, также часть вопросов может появиться во время собеседования, чтобы их не забыть, отобразите это в своем ежедневнике.

Как вести себя на собеседовании

Не показывайте слишком активную заинтересованность в вакансии, ведите себя достойно, давая понять, что это не единственный и последний ваш вариант. Разузнайте заранее все детали, которые важны для вас: график работы, обязанности, обеденный перерыв, премии, сверхурочные, оплата больничных листов, отпуска. Ведь не только компания принимает решение относительно вас, но и вы можете выбрать более выгодные условия в другом месте.

О чем умолчать

Есть вещи, о которых в ходе собеседования не стоит распространяться. Например, говорить о своей личной жизни, проблемах, неудачах, материальном положении. Также избегайте обсуждения политических и религиозных тем. Никогда не жалуйтесь на своих бывших коллег и начальство, иначе собеседник подумает, что вы скандальный человек, и вряд ли захочет взять вас в компанию, чтобы вы потом также плохо отзывались о ней. Не устраивайте дискуссий, ведите себя уважительно по отношению к интервьюеру, не перебивайте. Если вы хотите получить предлагаемую должность из-за высокой заработной платы, удобного графика или расположения организации, не упоминайте об этом, лучше сделать ставку на заинтересованность в рабочем процессе.

5 распространенных ошибок

Итак, вы уже знаете, как вести себя на собеседовании с руководителем, теперь рассмотрим типичные ошибки, в результате которых интервью считается провальным.

Страх собеседования

Робкое поведение в процессе беседы, зажатость, неловкость, замкнутость и дрожащий голос – все это выставляет соискателя не в лучшем свете перед руководителем компании. Самое главное, что нужно уяснить, это не экзамен для вас. Вы, как и рекрутеры, проводите отбор, только не людей, а организаций, где для вас будут созданы лучшие условия. Помните об этом, когда презентуете свои знания, качества и навыки.

Как вести себя на собеседовании

Отсутствие подготовки

Если вы упустите этот важный этап, вряд ли собеседование пройдет гладко. С должным уровнем подготовки вы будете чувствовать уверенность и силы, которые помогут вам выставить свою кандидатуру в лучшем свете. Экспромт – конек немногих людей, поэтому не стоит рисковать.

Слишком откровенная беседа с интервьюером

На собеседовании нужно говорить о своих профессиональных качествах, а не о семейном положении, увлечениях и проблемах. Открытость в людях это, безусловно, хорошо, но все должно быть в меру. Не стоит постоянно сводить любой разговор к себе и своим близким, это несерьезно и отталкивает работодателей.

Плохое самочувствие

Если в день проведения интервью вы заболели, или у вас случилась какая-то беда, лучше позвонить и перенести встречу. Ваше плохое настроение и усталый вид – не помощники в получении должности, такое собеседование однозначно будет провальным.

Наглая манера поведения, отсутствие такта

Порой человек, пытаясь охарактеризовать себя с лучшей стороны, сам того не замечая, ведет себя нетактично и вызывающе. Самохвальство, дискуссии и повышенный тон голоса настроят собеседника отрицательно по отношению к вам. В глазах рекрутера вы будете выглядеть скандалистом и человеком с большим самомнением. Ведите себя вежливо и скромно, отвечайте на вопросы вдумчиво и осторожно, чтобы не наговорить впопыхах лишнего.

Любое собеседование – это возможность получения опыта и развития навыков общения с людьми, поэтому не отчаивайтесь, если вам отказали, ведь где-то ждут именно вас и непременно скажут «да».

 

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *